2022年保山市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員公告
保山市人力資源和社會保障局關于招聘公益性崗位人員的公告
為切實推動人力資源和社會保障工作，著力提升服務能力，按照公開、公平、公正的原則，擬面向社會招聘4名公益性崗位人員�，F(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
農村勞動力資源信息統(tǒng)計調查員2人；
創(chuàng)業(yè)小額貸款擔保中心綜合業(yè)務員2人。
二、招聘范圍和對象
（一）擁護中國共產黨，堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，遵守黨紀國法，熱愛工作，品行端正，政治立場堅定，思想覺悟高；
（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；
（三）保山市戶籍，且無違法犯罪記錄和劣跡；
（四）全日制本科及以上學歷；
（五）辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的五類就業(yè)困難人員：“零就業(yè)家庭”人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員（簡稱“4050”人員）、有勞動能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員和連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡脫貧勞動力。
（六）具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和應變能力；具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)的操作。
（七）有辦公室工作經驗和統(tǒng)計調查工作經驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
（二）報名時間、方式及要求
1.報名時間：本次招聘報名時間自2022年11月25日00:00起至2022年12月15日24:00結束（以接收郵件時間計算）。
2.報名方式：采取網上報名的方式進行。報名時須提供本人居民身份證（戶籍證明）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、學歷證書、學位證書掃描件，填寫《保山市人力資源和社會保障局公益性崗位招聘報名表》，將掃描件及報名表發(fā)至電子郵箱：1926240943@qq.com。
（三）資格審查。由保山市人力資源和社會保障局組織人事科負責對報名人員的身份、年齡、學歷等信息進行資格審查，符合招聘條件者，準予進行筆試。
（四）筆試內容。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質；各類公文起草、辦公軟件操作、信息系統(tǒng)管理應用能力。時間和地點另行通知。
（五）面試。采用面對面交流方式進行，主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、計劃組織、人際關系處理等基本素養(yǎng)。面試時間和地點另行通知。面試時應聘人員須按照規(guī)定的時間到達面試地點，無法聯(lián)系或未按時到達的視為自動放棄面試。
（六）確定招聘對象。按崗位綜合成績（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分確定擬招聘對象進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定，自行到縣級以上醫(yī)院體檢，體檢費用自理，并將體檢報告交保山市人力資源和社會保障局組織人事科。
（七）考察政審體檢合格者列入考察政審對象�？疾煺䦟徲杀Ｉ绞腥肆Y源和社會保障局組織人事科具體組織實施，主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況。
（八）待遇。一經錄用，簽訂勞動合同，合同1年1簽，工資不低于4200元/月（包含單位和個人繳納五險一金）。可以享受到省、市相關行政、事業(yè)單位跟班學習，到省內外考察培訓等機會。
四、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的應聘人員，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）工作人員應認真履行職責，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
工作聯(lián)系人：張軍偉、李宗平
工作郵箱：1926240943@qq.com
工作聯(lián)系電話：2136316
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