南網(wǎng)數(shù)研院2019年公開招聘
南網(wǎng)數(shù)研院2019年公開招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)數(shù)研院”）2019年7月成立于廣州，注冊(cè)資金20億元，是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司全資子公司。南網(wǎng)數(shù)研院是南方電網(wǎng)公司打造智能電網(wǎng)、建設(shè)數(shù)字南網(wǎng)的主要承擔(dān)者，以南方電網(wǎng)公司高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定踐行者、創(chuàng)新引領(lǐng)的奮勇先行者、網(wǎng)絡(luò)安全的堅(jiān)強(qiáng)守護(hù)者、戰(zhàn)略落地的有力支撐者為定位，致力于構(gòu)建一流創(chuàng)新平臺(tái)，成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的高科技企業(yè)，實(shí)現(xiàn)支撐保障和新興產(chǎn)業(yè)兩輪驅(qū)動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
南網(wǎng)數(shù)研院堅(jiān)持精簡(jiǎn)高效原則，設(shè)置智能電網(wǎng)技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)研究所、智能用電與計(jì)量研究所、人工智能與芯片應(yīng)用研究所、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智慧企業(yè)研究所、網(wǎng)絡(luò)安全研究所5個(gè)研究所，智能輸配電與智慧能源事業(yè)部、營銷交易應(yīng)用事業(yè)部、通信與物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部、技術(shù)平臺(tái)與數(shù)據(jù)事業(yè)部、綜合應(yīng)用事業(yè)部、財(cái)務(wù)金融應(yīng)用事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)安全與運(yùn)維服務(wù)事業(yè)部7個(gè)事業(yè)部和創(chuàng)新與規(guī)劃發(fā)展部、市場(chǎng)營銷與經(jīng)營管理部、交流合作與培訓(xùn)部（博鰲智能電網(wǎng)國際論壇秘書處）、辦公室、黨建工作與人力資源管理部、財(cái)務(wù)部、監(jiān)督部、工會(huì)辦公室8個(gè)職能部門，下設(shè)1個(gè)控股公司、3個(gè)參股公司；擁有一支高學(xué)歷、年輕化、有活力的專業(yè)人才隊(duì)伍，形成集“產(chǎn)、學(xué)、研、用”于一體的科研團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)多項(xiàng)國家重大科技攻關(guān)任務(wù)和南方電網(wǎng)公司重大科研項(xiàng)目，在智能電網(wǎng)、數(shù)字電網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)揮著重要科技研發(fā)作用。
二、人才機(jī)制
南網(wǎng)數(shù)研院堅(jiān)持“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以績(jī)效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場(chǎng)化薪酬機(jī)制，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。建立“管理”與“專業(yè)”發(fā)展雙通道，倡導(dǎo)奮斗者文化，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)。
三、招聘需求
本次招聘涵蓋電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、通信、職能管理等多個(gè)方向，共50個(gè)崗位類別，具體崗位、任職條件要求等詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。
四、招聘范圍
本次招聘同時(shí)面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外進(jìn)行。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無違法違紀(jì)、不良信用記錄，不存在違反競(jìng)業(yè)限制的情形；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)優(yōu)良；
3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；
4.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力；
5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。
（二）資格條件
1.文化程度
根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)不同崗位有不同的專業(yè)學(xué)歷要求，原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
對(duì)崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類管理，須具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)。
3.年齡要求
年齡一般在40周歲以下；特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
4.回避原則
夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）不得同時(shí)在公司任職。
5.其他
工作經(jīng)驗(yàn)、年齡時(shí)間計(jì)算截至2019年10月31日。參加過公司面試的，原則上面試后1年內(nèi)不得再次報(bào)名。
六、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、政審、錄用等程序開展招聘，擇優(yōu)錄取。
七、應(yīng)聘方式
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)下載和填寫《公開招聘報(bào)名表》（附件2）、《公開招聘應(yīng)聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等掃描件，壓縮成一個(gè)文檔發(fā)至報(bào)名郵箱：nwsyy_zhaopin@163.com。郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位－姓名”，請(qǐng)務(wù)必按要求認(rèn)真填寫。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：2019年11月8日。
（三）本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名。每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，一經(jīng)申請(qǐng)，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。
八、注意事項(xiàng)
（一）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。
（二）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（三）應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。
（四）有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請(qǐng)保持通訊方式暢通。
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