2020年云茯苓普洱有限公司招聘
云茯苓普洱有限公司招聘簡章
一、公司簡介
云茯苓普洱有限公司是經(jīng)普洱市人民政府2019年5月16日會議決定，于2019年5月24日注冊成立的有限責任公司。公司注冊資本4000萬元，普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限公司投資2800萬元，占股70%，普洱淞茂醫(yī)藥集團有限公司投資960萬元，占股24%，普洱淞茂茯苓技術投資合伙企業(yè)(有限合伙)投資240萬元，占股6%。公司投資生產(chǎn)中藥配方顆粒的央企云南天江一方藥業(yè)有限公司3000萬元，占股15%。公司注冊地址：普洱市思茅區(qū)茶城大道46號。
公司經(jīng)營范圍：中藥材及茯苓種苗繁育、種植、加工、銷售；中藥飲片、藥品、保健食品、食品、化妝品的生產(chǎn)及銷售。
公司的使命：產(chǎn)業(yè)扶貧千萬家，產(chǎn)品健康你我他。
公司的愿景：引領云茯苓產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，成為云茯苓產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)。
公司的核心價值觀：誠信、守法、創(chuàng)新、生態(tài)、共享。
公司利用普洱市思茅松在全國乃至全世界獨一無二的資源優(yōu)勢，結合囯家道地中藥材產(chǎn)業(yè)扶貧政策，全面構建云茯苓全產(chǎn)業(yè)鏈項目。線下從農(nóng)業(yè)育苗種植、工業(yè)生產(chǎn)加工到商業(yè)智能倉儲物流，線上建立云茯苓物聯(lián)網(wǎng)竟價交易系統(tǒng)，實現(xiàn)云茯苓全產(chǎn)業(yè)鏈可追溯營銷。傳承云茯苓傳統(tǒng)中藥飲片精華，守正創(chuàng)新云茯苓粉末飲片、破壁飲片，首創(chuàng)破壁鮮云茯苓皮塑臉面膜、云茯苓塑身晶、破壁靈苓余片、破壁林下七花片等系列大健康產(chǎn)品，打造云茯苓國內和國際第一品牌，使普洱云茯苓占有全國茯苓市場的60％份額，成為茯苓行業(yè)的第一名。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則；招聘員工應以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進步為宗旨；從學識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進行全面審核，確保為公司吸引到合適的人才。
三、招聘崗位
（一）總經(jīng)理1名；
（二）副總經(jīng)理1名；
（三）育苗中心主任1名；
（四）總經(jīng)理助理1名
（五）財務部副經(jīng)理1名；
（六）營銷部副經(jīng)理1名；
（七）生產(chǎn)部副經(jīng)理1名；
（八）綜合辦副經(jīng)理1名；
（九）育苗中心副主任1名；
（十）出納1名；
（十一）會計1名；
（十二）綜合辦文員1名；
（十三）駕駛員1名；
（十四）生產(chǎn)技術員1名；
（十五）質檢員1名；
（十六）育苗技術員3名；
（十七）種植技術員3名；
（十八）信息運用和管理員1名。
四、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.誠實守信，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞。無任何不良記錄。具有較好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質，以及較強的敬業(yè)意識和團隊精神。
3.應聘者若獲聘用，須在公司通知的正式報到日之前與其他單位解除勞動關系。
4.具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質。
四、招聘流程
投遞簡歷（報名）--考試--面試--體檢--考察--錄用。
（一）投遞簡歷
應聘人員通過填寫《求職履歷表》，同時附個人簡歷及相關材料后，發(fā)送至yflpeyxgs@163.com，郵件標題格式為“【應聘崗位】姓名”。
報名截止時間為2020年7月2日至2020年7月11日24:00。
（二）考試
公司會組織相關人員根據(jù)各個崗位對應聘人員資格審查，通過資格審查的應聘人員公司會以電子郵件或短信形式通知，考試形式為根據(jù)應聘者所報崗位職責制定日常工作管理方案，考試時間另行通知。
（三）面試。
根據(jù)考試確定參加面試人員名單，面試地點位于普洱，平均每位應聘人員面試時間為15-30分鐘。面試完畢按照1:1比例確定參加體檢人員名單。
面試人員應提供的材料有：
1.《求職履歷表》，信息務必填寫完整，照片欄應有照片（彩色正面免冠近照）。
2.相關證明材料：全日制及在職最高學歷、學位證書，專業(yè)技術資格證書、專業(yè)技術職稱證書、身份證、外語及計算機水平證書等材料復印件；
3.工作業(yè)務業(yè)績材料：包括發(fā)表的論文、研究成果、獲獎證書等材料復印件；
（四）體檢
通過面試的人員在指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定。
（五）考察
對通過體檢的擬錄用人員進行資格、政治等審查。
（六）錄用
根據(jù)應聘人員綜合成績，經(jīng)公司董事會研究通過后擇優(yōu)錄用，簽訂勞動合同。
（七）試用期滿考核。錄用人員試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格的人員轉為正式員工，簽訂勞動用工合同，購買相關保險（五險一金）；考核不合格的解除勞動關系。
五、具體崗位招聘條件
詳見《員工招聘計劃表》。
六、薪資待遇
面試時具體面談。
七、其他事項
（一）招聘過程中，公司將以電子郵件或短信形式通知應聘人員進入下一程序，未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應聘人員將不再通知。
（二）每位應聘者只能申請1個崗位。
（三）應聘者須對本人提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者承擔。
（四）應屆畢業(yè)生應聘同時取得碩士或博士研究生入學資格的，若通過錄用并確定與公司簽訂勞動合同，必須主動放棄研究生入學資格。
（五）公司可根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（六）公司將建立人才備選庫，所有應聘人員將作為公司的儲備人才，一旦公司出現(xiàn)相應的職位空缺，可聯(lián)系儲備人才。應聘人員個人信息將以加密形式保存，應聘人員提供的所有資料不再退還。
八、聯(lián)系方式
公司地址：普洱市思茅區(qū)茶城大道46號淞茂大廈4樓
咨詢電話：13769990117
聯(lián)系人：俸先生
咨詢時間：8:00-12:00,14:30-18:00
附件：求職履歷表 崗位招聘計劃表
附件下載:
來源：http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2020-0702001.htm
